Развитие персонала
Умение оценить потенциал, выделить сильные стороны и зоны развития, понимание
и использование инструментов обучения
Примеры развивающих действий
Собрали для тебя примеры действий для развития управленческих компетенций, которые ты можешь использовать при составлении своего плана развития или на их основе придумать свои. Чтобы было удобно ориентироваться в примерах, они объединены по компетенциям
Инструменты для самостоятельного развития
Запись вебинара
Рассмотрим основные принципы обучения взрослых людей: законы обучения взрослых, лестница компетентности, методы обучения, принципы обратной связи, позитивная и корректирующая обратная связь, этапы наставничества

Продолжительность – 3 часа
Электронный курс
Интерактивный курс расскажет о принципах обучения взрослых людей, методах обучения и об инструменте «Обратная связь»

Продолжительность – 40-50 минут
Электронный курс
Интерактивный курс с блоком теории и популярными инструментами

Продолжительность – 40-50 минут
Запись онлайн-тренинга
Научимся готовиться к собеседованию с кандидатом. Обсудим как и зачем пользоваться профилем кандидата. Изучим структуру резюме и разберём как получить от резюме максимальную пользу для предстоящего собеседования

Продолжительность – 3 часа
Запись онлайн-тренинга
Разберем основные принципы объективной оценки. Изучим составляющие компетенционного интервью по методу STAR

Продолжительность – 2 часа
Электронный курс
В курсе рассказывается про жизненный цикл сотрудника, этапы и виды адаптации.

Продолжительность 20-30 минут
Запись вебинара
На вебинаре рассмотрены цели, виды и методы адаптации. Более детально рассмотрены правила профессиональной адаптации.

Продолжительность – 2 часа
Групповые обучающие мероприятия с тренером
Онлайн-тренинг
Развитие персонала
Продолжительность 3 часа
Записаться
Вебинар
Развитие персонала
Продолжительность 2 часа
Записаться
Тренинг
Развитие персонала
Продолжительность – 7 часов
Записаться
Индивидуальная консультация
Можно ознакомиться с типовыми запросами
и записаться на консультацию